Informace o legislativním procesu ve věci novely zákoníku práce
Již dříve jsme Vás informovali o chystaných novinkách v zákoníku práce, mezi něž patří například zavedení institutu vrcholového řídícího zaměstnance, změny v právní úpravě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, právní úpravě dovolené či doplnění pravidel pro práci z domova.
Stále není jisté, zda a v jaké podobě bude tento návrh zákona Parlamentem ČR nakonec schválen. Návrh novely počítá s nabytím účinnosti jejího textu ke dni 1. července 2017, s výjimkou ustanovení týkajících se dovolené, která mají nabýt účinnosti ke dni 1. ledna 2018.
Aktuálně prošel dne 6. prosince 2016 návrh v Poslanecké sněmovně ČR prvním čtením, na němž se tato komora Parlamentu ČR usnesla na jeho přikázání k projednání výboru pro sociální politiku. Po projednání návrhu v tomto výboru bude následovat druhé čtení v Poslanecké sněmovně.
Legislativní proces v této věci budeme nadále sledovat a informovat Vás o jeho průběhu. Jakmile novela zákoníku práce vstoupí v platnost, naleznete na těchto stránkách aktualizované vzory pracovněprávních dokumentů, které budou novou právní úpravu reflektovat.